Doświadczona liderka z ponad 20-letnim stażem w sektorze automotive i przemyśle ciężkim. Specjalizuje się w zarządzaniu zmianą, optymalizacją procesów oraz wdrażaniu nowoczesnych standardów jakości i bezpieczeństwa. Certyfikowana Lean Six Sigma Black Belt, z bogatym doświadczeniem w zarządzaniu międzynarodowymi zespołami oraz projektami cyfryzacji i unifikacji systemów operacyjnych.
Jako Dyrektor Zarządzająca Alucrom, odpowiada za strategię, finanse oraz rozwój operacyjny firmy, aktywnie kształtując przyszłość nowoczesnego przemysłu. Uhonorowana tytułami Top Managerka 2024 Przemysłu Motoryzacyjnego. Obecnie rozwija swoje kompetencje w ramach programu Executive MBA na Politechnice Wrocławskiej.
Zaangażowana w promowanie roli kobiet w przemyśle oraz budowanie silnego, inkluzywnego przywództwa w środowisku produkcyjnym.

Kornelia Wójtowicz – Kierownik Działu Handlowego w Schulz Infoprod, łączy sprzedaż i marketing w automatyce przemysłowej. Strategiczne podejście, partnerskie relacje i synergia działań to fundament jej pracy. Entuzjastka AI i nowoczesnych narzędzi, poszukująca „złotego środka” w praktyce, by optymalizować korzyści dla organizacji.

Od 1997 roku związany z przemysłem maszynowym i automatyką przemysłową.
Przygodę z maszynami rozpocząłem w dziale technicznym zakładu produkcyjnego (przetwórstwo mięsne) i po krótkim czasie w maszynach do przetwórstwa spożywczego (Inauen Machinen),
Duża automatyka i robotyka to praca w COMAU oraz ConTeyor.

Od 2015 …do teraz dbam o bezpieczeństwo maszyn oraz ludzi z nimi współpracującymi, niemal w każdej branży przemysłowej i produkcyjnej. Jednym słowem W TROAX udało mi się połączyć całe swoje zdobyte doświadczenie i nadal poznawać nowe technologie – „tworząc Twój świat BEZPIECZNYM”.

Zawodowo od 2004 roku związana z branżą motoryzacyjną, gdzie pracowała dla firm Tier 1 produkujących przewody paliwowe, kierownice, fotele samochodowe, pokrywy airbagów, elementy ozdobne samochodowego wnętrza dla takich marek jak Mercedes, VW, BMW, Volvo, Toyota. Pracowała jako kierownik jakości, specjalista jakości, koordynator ciągłego doskonalenia, pełnomocnik systemu zarządzania jakością, auditor procesu oraz systemu.

Pracowała również w branży tekstylnej na stanowiskach manager produkcji, manager jakości oraz manager ciągłego doskonalenia.

Z sukcesem wdrażała systemy zarządzania jakością w zakładach produkcyjnych w Europie i Azji.
Jest audytorem 3ciej strony ISO 9001, trenerem i szkoleniowcem systemów zarządzania jakością, wykładowcą na studiach podyplomowych z zarządzania jakością. Prowadzi i współtworzy podcast #Autodrama. 

Jej celem zawodowym jest dalszy rozwój w obszarze zarządzania jakością, dzielenie się wiedzą oraz wsparcie i mentoring zarówno specjalistów jak i menedżerów w branży motoryzacyjnej, aby rozwijali swoje kompetencje, zwiększali świadomość oraz skutecznie realizowali cele w wymagającym i ciągle zmieniającym się środowisku przemysłowym.

Z pasją łączy świat zaawansowanych technologii z efektywną komunikacją marketingową w branży automatyki i robotyki, gdzie działa od ponad 13 lat. Jako absolwentka Stosunków Międzynarodowych (spec. Wschodoznawstwo) na UAM w Poznaniu oraz studiów podyplomowych Design Management na SWPS, wykorzystuje interdyscyplinarne podejście do tworzenia strategii marketingowych, które skutecznie przekładają złożone rozwiązania techniczne na język korzyści dla klienta. Autorka wielu artykułów w prasie branżowej poświęconych technice pomiarowej, napędowej i robotyzacji. Jej pasją są nowe technologie, innowacje i rozwój osobisty.

Od ponad dekady związany z branżą automatyki przemysłowej i robotyki. Doświadczenie zdobywał zarówno po stronie producentów, jak i integratorów systemów robotycznych, co pozwala mu kompleksowo wspierać firmy w optymalizacji procesów produkcyjnych i budowaniu przewagi konkurencyjnej. Obecnie odpowiada za rozwój rynku robotów współpracujących (coboty) w polskich przedsiębiorstwach, pomagając im skutecznie wdrażać nowoczesne rozwiązania z zakresu Przemysłu 4.0.

Absolwent Politechniki Śląskiej na kierunku Mechatronika oraz studiów magisterskich z Zarządzania Przedsiębiorstwem.

Prywatnie ojciec dwójki dzieci, pasjonat nowych technologii i motocykli typu ADV.

Łukasz Grala – Mentor i futurolog. Propaguje wiedzę na temat sztucznej inteligencji. Pasjonat wyszukiwania wiedzy w danych. Doświadczony w budowaniu rozwiązań analitycznych, od hurtowni danych, po bardzo zaawansowane platformy wykorzystujące sztuczną inteligencję. Prezes TIDK, gdzie na co dzień zarządza zespołem ekspertów w zakresie inżynierii danych, budowania platform analitycznych i nowoczesnych hurtowni danych, rozwiązań Big Data, czy też AI. Autor podcastów i webinarów: „Opór jest daremny. Nadchodzi AI!”, „Analityka w biznesie”,” Arena architektów”. 

Michał Żelichowski, Dyrektor ds. rozwoju biznesu i zarządzania produktami, PSI Polska

Manager z ponad 20-letnim doświadczeniem w obszarze zaawansowanych systemów informatycznych do zarządzania produkcją, wspierających filozofię Lean Management z wykorzystaniem rozwiązań klasy APS, MES oraz IoT/SCADA. Obecnie pełni funkcję Dyrektora ds. Rozwoju Biznesu i Zarządzania Produktami w obszarze rozwiązań dla produkcji w firmie PSI Polska. Dzięki wieloletniemu doświadczeniu we wdrażaniu narzędzi cyfryzacji w największych firmach produkcyjnych w Polsce, doskonale rozumie potrzeby i cele rozwojowe klientów. Wspólnie z zespołami projektowymi wspiera ich w skutecznej cyfryzacji procesów – bez zbędnego marnowania zasobów. W swojej pracy stawia na doradztwo i partnerskie podejście, wierząc, że prawdziwe zrozumienie i wspólny kierunek działań przynoszą najlepsze rezultaty.

Aleksander Faleńczyk, Dyrektor sprzedaży, Systemy dla Produkcji, PSI Polska Sp. z o.o

Posiada 20-letnie doświadczenie w sprzedaży i wdrażaniu rozwiązań informatycznych dla przedsiębiorstw produkcyjnych. Uczestniczył w licznych projektach realizowanych dla czołowych firm w Polsce – zarówno w obszarze produkcji jednostkowej, jak i seryjnej. Specjalizuje się w systemach wspierających optymalizację procesów produkcyjnych, takich jak MES, APS czy SCADA. Dzięki eksperckiej wiedzy i umiejętności wnikliwej analizy każdego przypadku potrafi trafnie identyfikować kluczowe obszary do usprawnień, co przełożyło się na realne korzyści biznesowe dla wielu klientów.

Julia Mandziak: Marketing Specialist w NIXAL

Ekspertka marketingu przemysłowego, specjalizująca się w budowaniu mostów między zaawansowaną technologią, a ludźmi. W swojej codziennej pracy przekłada skomplikowany język automatyki i robotyki na komunikaty, które inspirują i angażują i pokazuje światu przemysł.

Z wykształceniem psychologicznym oraz marketingowym i doświadczeniem w branży high-tech udowadnia, że ludzkie podejście do technologii jest kluczem do sukcesu w marketingu przemysłowym. Chce pokazać, że przemysł przyszłości potrzebuje nie tylko inżynierów, ale także specjalistów, którzy sprawią, że technologia stanie się bardziej dostępna i zrozumiała.

Agnieszka Wnuk: konsultant marketingu B2B i interim marketing manager

Marketing przemysłowy to jej pasja i praca. Współpracuje z firmami z różnych branż takich jak: robotyka, automatyka, przemysł stalowy, drzewny, meblarski, elektromaszynowy, chemiczny, szklarski, elektrotechniczny, budowa maszyn, spożywczy, kosmetyczny i wiele więcej. Łączy marketing B2B i sprzedaż. Jest konsultantem marketingu B2B oraz profesjonalnie szkoli z LinkedIn i Sales Navigator. Wspiera firmy w organizacji marketingu, ustala działania marketingowe przez strategię i plan marketingowy. Prowadzi programy dla ambasadorów z LinkedIn. Przeprowadza warsztaty z LinkedIn dla pracowników z działów sprzedaży, HR, marketingu. Prowadzi szkolenia dla handlowców, dla firm, które chcą poznać i zrozumieć LinkedIn.

Magdalena Morze – zajmuje się tematyką human robot interaction (HRI), w kontekście badania jak ludzie współpracują z robotami, czy roboty mogą być kolegami z pracy, jakie czynniki wpływają na efektowną współpracę ludzi z robotami oraz czy wraz ze wzrostem autonomiczności robotów zmianie ulega także sposób pracy zespołów.

W ramach doktoratu wdrożeniowego, przygotowywanego na Politechnice Poznańskiej, zrealizowała badania w firmach w Polsce, Wielkiej Brytanii i Australii, dotyczące metod zarzadzania zespołami ludzie-roboty. Pracuje w ŁUKASIEWICZ – Poznańskim Instytucie Technologicznym, w Centrum Transformacji Cyfrowej.

Badania w Australii zrealizowała w ramach stażu naukowego w University of Technology w Sydney, Centre for Advanced Manufacturing – Australian Cobotics Centre. Autorka publikacji naukowych i popularnonaukowych z obszaru HRI.

Aktualnie kreuje projektem badawczym, finansowanym z Narodowego Centrum Nauki, który ma na celu badanie zaufania w interakcji człowieka z robotem w środowisku domów opieki społecznej w Polsce.

Absolwentka studiów MBA na Uniwersytecie Ekonomicznym w Poznaniu i Georgia State University w Atlancie oraz studiów prawniczych na Uniwersytecie Mikołaja Kopernika w Toruniu. Zdobyte doświadczenie z zakresu prawa, finansów i procesów biznesowych wykorzystuję od 25 lat w Grupie TZMO odpowiadając za obszar komunikacji i public relations.

Pełni funkcję Wiceprzewodniczącej Toruńskiej Rady Kobiet przy Prezydencie Miasta Torunia oraz członkini Kujawsko-Pomorskiej Rady Kobiet. Organizuje i prowadzi Regionalny Kongres Kobiet w Toruniu.

Prelegentka w debatach Polskiej Agencji Inwestycji i Handlu (PAIH) i Welconomy Forum gdzie porusza tematy biznesu globalnego i mądrego przywództwa.

Publikuje felietony w „Nowości Dziennik Toruński” (Polska Press) o tematyce społecznej, kulturowej i psychologicznej.

Głęboko wierzy w siłę komunikacji opartej na wzajemnym szacunku i zrozumieniu potrzeb innych. Uważa, że rozmowa stanowi fundament udanych projektów i efektywnej współpracy między ludźmi.

Monika Malciak posiada 17 letnie doświadczenie w branży automotive na poziomie strategicznym i operacyjnym. Cała kariera zawodowa związana jest z firmą Ficomirrors Polska, która produkuje lusterka samochodowe. Obecnie Monika pełni rolę Dyrektora Programu Ciągłego Doskonalenia Procesów w zakładach w regionie Północnej Europy Grupy Ficosa. Jej praca koncentruje się na rozwijaniu kompetencji zespołów oraz doskonaleniu procesów produkcyjnych, co przynosi jej ogromną satysfakcję. Monika uwielbia pracować z ludźmi, obserwując ich rozwój i postępy.

W wolnych chwilach Monika pasjonuje się jazdą konną oraz spędza aktywnie czas z rodziną, czerpiąc radość z każdej chwili. Jest przykładem kobiety, która z determinacją dąży do doskonałości, inspirując innych do działania i rozwoju w dynamicznie zmieniającym się świecie przemysłu.

Anna Kaczuba jest absolwentką Uniwersytetu Łódzkiego, gdzie ukończyła studia na kierunku Marketing i Zarządzanie. Od 2004 roku jest związana z firmą Corning Optical Communications Polska Sp. z o.o., gdzie rozpoczęła swoją karierę jako Specjalista ds. Eksportu i Importu.

Na przestrzeni lat zajmowała szereg kluczowych stanowisk kierowniczych w firmie, w tym:

· Kierownik działu Import-Eksport: Odpowiadała za koordynację procesów związanych z importem i eksportem towarów, dbając o zgodność z przepisami celno-skarbowymi oraz efektywność operacyjną.

· Kierownik Logistyki: Zarządzała całym łańcuchem dostaw, optymalizując procesy logistyczne i transportowe w celu zwiększenia efektywności i redukcji kosztów.

· Kierownik Planowania: Odpowiadała za strategiczne planowanie produkcji i zaopatrzenia, zapewniając ciągłość produkcji oraz dostępność surowców w odpowiednim czasie.

· Dyrektor ds. Łańcucha Dostaw: Zarządzała kompleksowo całym łańcuchem dostaw, uzyskała certyfikat AEO, uproszczone procedury celno-gospodarcze oraz wprowadziła nowoczesne rozwiązania technologiczne.

· Dyrektor Produkcji: Koordynuje wszystkie procesy produkcyjne, dbając o ich zwinność, elastyczność oraz jakość, co przekładało się na wysoką satysfakcję klientów.

W codziennych działaniach Anna Kaczuba wspiera strategię firmy Corning Optical Communications Polska Sp. z o.o., której nadrzędnym celem jest utrzymanie zwinnych i elastycznych procesów produkcyjnych, gwarantujących jakość, szybkość i wiarygodność dostaw oraz pełną satysfakcję klientów. Dzięki jej zaangażowaniu i profesjonalizmowi, firma realizuje te cele, dbając o efektywność operacji i nieustannie dążąc do optymalizacji procesów.

Wykształcenie: Bartłomiej Straszak posiada tytuł magistra inżyniera nanotechnologii uzyskany w École normale supérieure Paris-Saclay (2010-2012), tytuł magistra inżyniera materiałoznawstwa uzyskany na Politechnice Wrocławskiej (2007-2012) oraz tytuł magistra zarządzania produkcją uzyskany w Wyższej Szkole Bankowej w Poznaniu (2014-2015). 

Dotychczasowe doświadczenie: Kariera Bartłomieja obejmuje stanowiska starszego konsultanta w McKinsey & Company oraz inżyniera ds. procesów i produktów w Autoneum Holding AG. Ma bogate doświadczenie w konsultingu, strategii zarządzania i inżynierii. 

Obecna rola w DBR77: Bartłomiej jest Executive Director na Europę Centralną i Wsochdnią Platformy Robotów DBR77, odpowiedzialnym za kierowanie zespołami sprzedażowymi i wdrożeniowymi w Polsce. 

Dotychczasowe doświadczenie:

Ekspertka w dziedzinie automatyzacji i robotyzacji procesów produkcyjnych oraz magazynowych w duchu Industry 4.0. Odpowiada za strategię rozwoju biznesu oraz operacje handlowe, a także za relacje z kluczowymi partnerami i dostawcami technologii, w tym globalnymi producentami robotów i integratorami systemów.

Pomaga zakładom produkcyjnym przygotować się do transformacji cyfrowej, wykorzystując technologie takie jak Digital Twin, IIoT i strategia DRD, wspierając firmy w optymalizacji procesów i zwiększaniu efektywności operacyjnej. Ma bogate doświadczenie w prowadzeniu projektów dla branż: automotive, lotniczej, farmaceutycznej, spożywczej, obróbki metalu, meblarskiej oraz logistycznej. Przez ponad 12 lat odpowiadała za realizację finansowania dużych inwestycji w park maszynowy i linie produkcyjne w zakładach przemysłowych.

Obecna rola w DBR77: Katarzyna pełni funkcję Country Commercial Managera w Platforma DBR77, gdzie nadzoruje operacje handlowe i strategie rozwoju biznesu. 

Twórczyni serii „Randki z Technologią”, w której dzieli się wiedzą o nowoczesnych rozwiązaniach dla przemysłu, zapraszając do rozmów ekspertów i liderów rynku.

Wykształcenie: Paweł Dera ukończył studia magisterskie na kierunku Elektronika i Telekomunikacja oraz inżynierskie na kierunku Informatyka. Dodatkowo ukończył studia podyplomowe z zaawansowanego zarządzania projektami. Obecnie jest doktorantem, zajmującym się sztuczną inteligencją w inteligentnych czujnikach przemysłowych.

Dotychczasowe doświadczenie:

Posiada ponad 20-letnie doświadczenie w przemyśle obronnym, logistyce zwrotnej i produkcji. Doświadczony expert w zarzadzaniu zespołami inżynieryjnymi. Pracował nad systemami zarządzania, automatyzacją procesów, analizą danych oraz systemami predykcyjnymi. Był liderem projektów optymalizacyjnych, zajmujących się B2B, raportowaniem, RPA i inspekcją wizualną. Opracował również systemy wsparcia dla napraw sprzętu komputerowego.

Ma doświadczenie w projektowaniu systemów dla pojazdów elektrycznych, w tym systemów akumulatorowych i napędowych. Prowadził projekty wdrożeń związane z magazynowaniem energii i homologacją pojazdów.

Obecna rola w DBR77: Obecnie w dziale R&D koncentruje się na rozwoju produktu, technologii Big Data i IoT.

Zajmuje się transformacją cyfrową, nowymi technologiami oraz wdrażaniem innowacyjnych rozwiązań w przemyśle. Specjalizuje się w strategii rozwoju, marketingu i finansowaniu innowacji, osiągając wysoką skuteczność w pozyskiwaniu środków na projekty badawczo-rozwojowe. Ma doświadczenie w realizacji licznych projektów związanych z cyfryzacją i Przemysłem 4.0, łącząc świat biznesu, nauki i instytucji.

W DBR77 pełni funkcję CMO & R&D Specialist, odpowiadając za:
1. Strategię marketingową – rozwój marki DBR77, budowanie pozycji rynkowej oraz komunikację digitalną.
2. Organizację kluczowych wydarzeń branżowych, w tym Konferencji (R)Ewolucja Przemysłowa – jednego z najważniejszych wydarzeń o cyfryzacji i automatyzacji przemysłu czy obecność DBR77 na targach ITM Industry Europe, gdzie prezentowane są najnowsze rozwiązania z zakresu robotyzacji i digitalizacji.
3. Projekty badawczo-rozwojowe w obszarze cyfryzacji, automatyzacji i AI, wspierając innowacyjne wdrożenia w przemyśle.

Jest absolwentką m.in. NEXT MBA, gdzie zdobywała wiedzę od światowych liderów marketingu, takich jak Philip Kotler, Seth Godin i Martin Lindstrom. Ukończyła także liczne kursy z zakresu AI, Przemysłu 4.0, design thinking i zarządzania projektami B+R, stale poszerzając kompetencje w obszarze innowacji i technologii.

Łączy doświadczenie w marketingu, badaniach i rozwoju oraz strategii wdrożeniowej, koncentrując się na realnym wpływie nowych technologii na przyszłość przemysłu.

Na LinkedIn prowadzi serię #BTS (Behind the Scenes), w której odsłania kulisy swojej pracy i dzieli się doświadczeniami związanymi z transformacją cyfrową w przemyśle.

Wykształcenie: Justyna Łaskowska ukończyła Wydział Prawa i Administracji oraz studia podyplomowe z zakresu Zarządzania Finansami i Marketingu na Uniwersytecie Mikołaja Kopernika w Toruniu. Ukończyła również studia podyplomowe w zakresie Zarządzania Własnością Intelektualną w Biznesie na Politechnice Wrocławskiej oraz posiada dyplom technika informatyka. 

Dotychczasowe doświadczenie: Justyna posiada bogate doświadczenie w zarządzaniu własnością intelektualną, koordynacji projektów i transferze technologii. Była dyrektorem Centrum Przedsiębiorczości Akademickiej i Transferu Technologii na Uniwersytecie Mikołaja Kopernika, nadzorując zarządzanie własnością intelektualną, kompetencje w zakresie przedsiębiorczości i innowacji, transfer wiedzy i technologii, zarządzanie zespołem badawczym oraz pozyskiwanie funduszy na działania CPATT. 

Obecna rola w DBR77: Jest odpowiedzialna za procesy administracyjne, a także za pozyskiwanie nowych dostawców technologii oraz współpracę z uniwersytetami na całym świecie.