Wykształcenie: Bartłomiej Straszak posiada tytuł magistra inżyniera nanotechnologii uzyskany w École normale supérieure Paris-Saclay (2010-2012), tytuł magistra inżyniera materiałoznawstwa uzyskany na Politechnice Wrocławskiej (2007-2012) oraz tytuł magistra zarządzania produkcją uzyskany w Wyższej Szkole Bankowej w Poznaniu (2014-2015). 

Dotychczasowe doświadczenie: Kariera Bartłomieja obejmuje stanowiska starszego konsultanta w McKinsey & Company oraz inżyniera ds. procesów i produktów w Autoneum Holding AG. Ma bogate doświadczenie w konsultingu, strategii zarządzania i inżynierii. 

Obecna rola w DBR77: Bartłomiej jest Executive Director na Europę Centralną i Wsochdnią Platformy Robotów DBR77, odpowiedzialnym za kierowanie zespołami sprzedażowymi i wdrożeniowymi w Polsce. 

Dotychczasowe doświadczenie:

Ekspertka w dziedzinie automatyzacji i robotyzacji procesów produkcyjnych oraz magazynowych w duchu Industry 4.0. Odpowiada za strategię rozwoju biznesu oraz operacje handlowe, a także za relacje z kluczowymi partnerami i dostawcami technologii, w tym globalnymi producentami robotów i integratorami systemów.

Pomaga zakładom produkcyjnym przygotować się do transformacji cyfrowej, wykorzystując technologie takie jak Digital Twin, IIoT i strategia DRD, wspierając firmy w optymalizacji procesów i zwiększaniu efektywności operacyjnej. Ma bogate doświadczenie w prowadzeniu projektów dla branż: automotive, lotniczej, farmaceutycznej, spożywczej, obróbki metalu, meblarskiej oraz logistycznej. Przez ponad 12 lat odpowiadała za realizację finansowania dużych inwestycji w park maszynowy i linie produkcyjne w zakładach przemysłowych.

Obecna rola w DBR77: Katarzyna pełni funkcję Country Commercial Managera w Platforma DBR77, gdzie nadzoruje operacje handlowe i strategie rozwoju biznesu. 

Twórczyni serii „Randki z Technologią”, w której dzieli się wiedzą o nowoczesnych rozwiązaniach dla przemysłu, zapraszając do rozmów ekspertów i liderów rynku.

Wykształcenie: Paweł Mroczkowski ukończył studia na Zuyd University of Applied Sciences w Maastricht, zdobył tytuł MBA w Hult International Business School oraz jest absolwentem kilku prestiżowych programów, w tym Specialization in Digital Transformation & Innovation w Hult International Business School w Bostonie, Executive AMP w Yale School of Management oraz General Management Program w Harvard Business School.

Poprzednie doświadczenie: Paweł jest doświadczonym przedsiębiorcą i liderem. Był współzałożycielem i prezesem zarządu kilku firm w Polsce i Niemczech w branżach produkcyjnej, retailowej, usługowej oraz rzemieślniczej. We wszystkich firmach intensywnie zajmował się transformacją cyfrową procesów oraz rozwojem technologicznym spółek.

Obecna rola w DBR77: Paweł jest Executive Director na Europę Zachodnią oraz dyrektorem generalnym w DBR77 GmbH w Berlinie, skąd nadzoruje rozwój strategiczny w Europie Zachodniej, codzienne operacje oraz doradztwo w zakresie transformacji cyfrowej.

Torian Richardson jest inwestorem, doradcą ds. rozwoju i członkiem zarządu z ponad dziesięcioletnim doświadczeniem, znanym z łączenia technologii, kultury i talentów w sposób, w jaki niewielu liderów to robi. Przez ponad 25 lat kierował globalnymi operacjami na czterech kontynentach, odpowiadał za wynik finansowy przekraczający 80 milionów dolarów i był wzorem adaptacyjności i przywództwa operacyjnego. Opracował programy dla firm z listy Fortune 100 i uruchomił przedsięwzięcia w Chinach kontynentalnych. W MV Transportation zarządzał wynikiem finansowym o wartości 87 milionów dolarów i zespołem 2200 pracowników, napędzając wzrost, rozwój talentów i doskonałość operacyjną. Jego wyniki odzwierciedlają wszechstronne, interdyscyplinarne doświadczenie w różnych branżach. Uosabia to, co nazywa odważną wrażliwością – kieruje z otwartością, szczerością, odpornością i nastawieniem na działanie.

Urodzony w południowej części Chicago i absolwent college’u pierwszego pokolenia, zaczynał w finansach, a następnie zajął się innowacjami w zakresie uczenia się, mobilności i przedsięwzięć cyfrowych. Jako Dyrektor ds. Rozwiązań Biznesowych w Pearson w Afryce, przeniósł się do Lagos, aby kierować rozwojem edukacji cyfrowej i mobilnej we współpracy z Bankiem Światowym. Później założył Guanxi Universal, budując platformę, która pomaga studentom przekraczać granice i korzystać z możliwości. Pełnił również funkcję Globalnego Dyrektora ds. Rekrutacji Inkluzywnej i kierował partnerstwami zewnętrznymi w firmie NVIDIA w okresie dynamicznego rozwoju. Wykształcił liderów, którzy awansowali na stanowiska kierownicze i założycielskie, wykazując się zaangażowaniem w etyczne zarządzanie i odpowiedzialność. Jako wieloletni opiekun rodziców, wnosi to samo zaangażowanie i empatię do swojego życia zawodowego, wierząc, że rezultaty są nierozerwalnie związane z wartościami, człowieczeństwem i szacunkiem dla pełnego zakresu ludzkiego doświadczenia.

Jego prace były prezentowane na kursie w Wharton Business School oraz w programie Good Morning America. Dostarczał rozwiązania dla American Airlines, Deloitte i Boston Consulting Group Digital Ventures. Pełnił funkcję przewodniczącego zarządu GlobalMindED i F3 Nation, członka Rady Doradczej Prezydenta i Rady Absolwentów Uniwersytetu Benedyktyńskiego oraz pełnił funkcje kierownicze w stowarzyszeniu Phi Beta Sigma. Jego doświadczenie w zarządach obejmuje planowanie strategiczne, zarządzanie ryzykiem i planowanie sukcesji na stanowiskach kierowniczych. Jest również autorem publikacji – jego rozdział „Courageous Vulnerability” ukazał się w książce „Freed to Lead” wydawnictwa F3 Nation. Uzyskał tytuł magistra na Wydziale Polityki Publicznej i Zarządzania Uniwersytetu Tsinghua oraz jest absolwentem programu General Management Program w Harvard Business School.

Wykształcenie: Kamil Kuczek uzyskał tytuł magistra inżyniera w zakresie inżynierii przemysłowej i zarządzania na Politechnice Gdańskiej, ukończony w marcu 2018 roku. Posiada również tytuł inżyniera w dziedzinie mechatroniki, robotyki i automatyki zdobyty na tej samej uczelni w lutym 2016 roku. 

Dotychczasowe doświadczenie: Kamil ma znaczące doświadczenie w projektowaniu mechanicznym i rozwoju biznesu. Pracował jako konstruktor w Dan-Poltherm od czerwca 2015 do marca 2022, gdzie rozwijał swoje umiejętności w zakresie projektowania i inżynierii. 

Obecna rola w DBR77: Kamil pełni funkcję Business Development Managera w Platforma DBR77 od marca 2022 roku. W tej roli koncentruje się na napędzaniu wzrostu biznesu i rozwijaniu strategicznych partnerstw. 

Wykształcenie: Justyna Łaskowska ukończyła Wydział Prawa i Administracji oraz studia podyplomowe z zakresu Zarządzania Finansami i Marketingu na Uniwersytecie Mikołaja Kopernika w Toruniu. Ukończyła również studia podyplomowe w zakresie Zarządzania Własnością Intelektualną w Biznesie na Politechnice Wrocławskiej oraz posiada dyplom technika informatyka. 

Dotychczasowe doświadczenie: Justyna posiada bogate doświadczenie w zarządzaniu własnością intelektualną, koordynacji projektów i transferze technologii. Była dyrektorem Centrum Przedsiębiorczości Akademickiej i Transferu Technologii na Uniwersytecie Mikołaja Kopernika, nadzorując zarządzanie własnością intelektualną, kompetencje w zakresie przedsiębiorczości i innowacji, transfer wiedzy i technologii, zarządzanie zespołem badawczym oraz pozyskiwanie funduszy na działania CPATT. 

Obecna rola w DBR77: Jest odpowiedzialna za procesy administracyjne, a także za pozyskiwanie nowych dostawców technologii oraz współpracę z uniwersytetami na całym świecie. 

Wykształcenie: Konrad Milewski posiada tytuł Bachelor of Science w dziedzinie informatyki (Web Systems Development) uzyskany na Glasgow Caledonian University (2013-2017). 

Wcześniejsze doświadczenie: Konrad posiada ponad dziesięcioletnie doświadczenie zawodowe w tworzeniu oprogramowania i zarządzaniu projektami. Był współzałożycielem AppWorks Software House, gdzie kierował rozwojem produktu i strategicznym wzrostem. Był również współzałożycielem firmy ConnectIQ, specjalizującej się w rozwiązaniach programowych i sprzętowych do pomiarów linii produkcyjnych. 

Obecna rola w DBR77: Konrad jest CTO w DBR77, gdzie kieruje strategią techniczną, architekturą oprogramowania i rozwojem platformy cyfrowego bliźniaka dla automatyki przemysłowej i robotyzacji.

Doświadczenie zawodowe: Przed objęciem obecnej roli Doreen pracowała jako kierowniczka oddziału, dyrektorka sprzedaży oraz specjalistka ds. rozwoju biznesu w różnych niemieckich firmach, gdzie miała znaczący wpływ na zwiększenie efektywności i skuteczności sprzedaży. Jej bogate doświadczenie oraz strategiczne podejście pozwalają jej na skuteczne wdrażanie inicjatyw wspierających długoterminowy rozwój.

Obecna rola w DBR77: Doreen pełni funkcję Business Development Managera w DBR77 GmbH, wykorzystując swoją wiedzę i doświadczenie do dalszego rozwoju obecności rynkowej firmy. Jest zmotywowana do pracy w DBR77 – przedsiębiorstwie, które wspiera ciągłe doskonalenie i zrównoważony rozwój.

Dotychczasowe doświadczenie: Od początku swojej kariery związany z branżą IT, gdzie pierwsze doświadczenia zdobywał jako programista stron internetowych. Z czasem wyspecjalizował się w projektowaniu i rozwoju systemów e-commerce, w których przez cztery lata tworzył kompleksowe rozwiązania wspierające sprzedaż online.

Kolejnym krokiem w jego ścieżce zawodowej było objęcie roli Lead Developera w projekcie oprogramowania do zarządzania transportem w branży kolejowej. Przez ponad rok odpowiadał za rozwój systemu, architekturę aplikacji oraz koordynację pracy zespołu deweloperskiego.

Obecna rola w DBR77: Od ponad czterech lat pełni funkcję Lead Software Developera platformy DBR77 – innowacyjnego ekosystemu cyfrowego wspierającego przemysł 4.0. Łączy wiedzę technologiczną z doświadczeniem w prowadzeniu projektów IT, koncentrując się na tworzeniu skalowalnych, nowoczesnych rozwiązań programistycznych. Na co dzień aktywnie wspiera rozwój zespołu oraz dba o jakość i efektywność wdrażanych technologii.

Doświadczenie:

Od początku swojej kariery zawodowej związana z zarządzaniem projektami IT, ze szczególnym uwzględnieniem branży e-commerce. Przez niemal trzy lata pełniła rolę Project Managera, skutecznie koordynując realizację projektów cyfrowych i wdrażając rozwiązania wspierające sprzedaż online. Następnie objęła stanowisko Project Directora, gdzie odpowiadała za strategiczne planowanie, rozwój projektów oraz współpracę z kluczowymi interesariuszami.

Kolejne doświadczenie zdobywała jako IT Project Manager w projekcie zarządzania transportem w branży kolejowej, prowadząc prace nad złożonym systemem informatycznym i nadzorując współpracę interdyscyplinarnych zespołów.

Obecna rola w DBR77:

Od ponad czterech lat pełni funkcję Chief Product Officer w Platformie Robotów DBR77 – innowacyjnej platformie wspierającej transformację przemysłową w duchu Przemysłu 4.0. Odpowiada za rozwój produktów, strategię innowacji oraz kierunki technologiczne. Łączy umiejętności przywódcze z głębokim zrozumieniem potrzeb użytkowników i rynku, skutecznie przekładając wizje biznesowe na realne rozwiązania cyfrowe.

Wcześniejsze doświadczenie: Swoją karierę w branży IT rozpoczął w firmie Gamesformatic, gdzie pracował przy tworzeniu gier komputerowych. Brał udział w projekcie, w którym współtworzył zaawansowaną, realistyczną fizykę włosów, a także odpowiadał za projektowanie i programowanie innych elementów rozgrywki. W późniejszym etapie rozwoju gry objął rolę lidera zespołu, koordynując prace deweloperskie i wspierając rozwój projektu. Wcześniejsze doświadczenie zawodowe zdobywał poza branżą IT, pełniąc funkcje menedżerskie, gdzie był odpowiedzialny za zarządzanie zespołami i organizację pracy. 

Obecna rola w DBR77: Od 2023 roku związany z DBR77, gdzie rozpoczął pracę jako programista. Od 2025 roku pełni rolę Team Leadera zespołu Unity, koncentrując się na rozwoju i doskonaleniu platformy Digital Twin. Odpowiada za projektowanie i implementację kluczowych funkcjonalności bliźniaka cyfrowego, a także za organizację pracy zespołu i wspieranie jego rozwoju. Aktywnie uczestniczy w tworzeniu nowoczesnych rozwiązań technologicznych wspierających przemysł 4.0.

Wykształcenie: Sonia Morawska ukończyła studia inżynierskie na kierunku Inżynieria Pojazdów Elektrycznych i Hybrydowych na Politechnice Warszawskiej (2013-2019). 

Dotychczasowe doświadczenie: Sonia zdobyła znaczące doświadczenie w sprzedaży, obsłudze klienta i zarządzaniu wydarzeniami. Pracowała jako menedżer ds. szkoleń korporacyjnych w ICAN Institute oraz jako koordynator ds. marketingu i eventów w Global D Poland. 

Obecna rola w DBR77: Sonia jest obecnie Project Managerem Digital Twin w DBR77, gdzie odpowiada za zarządzanie projektami digital twin oraz koordynację różnych aspektów marketingu i rozwoju biznesu. 

Wykształcenie: Konrad Stefanik ukończył studia magisterskie na kierunku Bankowość i Finanse ze specjalizacją Rachunkowość i Finanse Przedsiębiorstw w Szkole Głównej Handlowej w Warszawie (2000-2005). Ukończył również studia uzupełniające na kierunku Technologie Informatyczne w Biznesie na Politechnice Śląskiej (2009-2010). 

Dotychczasowe doświadczenie: Konrad posiada bogate doświadczenie w zarządzaniu i analizie finansowej. Pełnił funkcję Kierownika Działu Kontrolingu w Mostostal Zabrze Konstrukcje Przemysłowe SA oraz BLUMENBECKER ENGINEERING POLSKA Sp. z o.o. Zajmował również stanowisko Business Unit Controller w Synthos S.A. 

Obecna rola w DBR77: Konrad jest Starszym Konsultantem w DB77 Consulting, gdzie wykorzystuje swoją wiedzę finansową do wspierania różnych projektów konsultingowych.

Zajmuje się transformacją cyfrową, nowymi technologiami oraz wdrażaniem innowacyjnych rozwiązań w przemyśle. Specjalizuje się w strategii rozwoju, marketingu i finansowaniu innowacji, osiągając wysoką skuteczność w pozyskiwaniu środków na projekty badawczo-rozwojowe. Ma doświadczenie w realizacji licznych projektów związanych z cyfryzacją i Przemysłem 4.0, łącząc świat biznesu, nauki i instytucji.

W DBR77 pełni funkcję CMO & R&D Specialist, odpowiadając za:
1. Strategię marketingową – rozwój marki DBR77, budowanie pozycji rynkowej oraz komunikację digitalną.
2. Organizację kluczowych wydarzeń branżowych, w tym Konferencji (R)Ewolucja Przemysłowa – jednego z najważniejszych wydarzeń o cyfryzacji i automatyzacji przemysłu czy obecność DBR77 na targach ITM Industry Europe, gdzie prezentowane są najnowsze rozwiązania z zakresu robotyzacji i digitalizacji.
3. Projekty badawczo-rozwojowe w obszarze cyfryzacji, automatyzacji i AI, wspierając innowacyjne wdrożenia w przemyśle.

Jest absolwentką m.in. NEXT MBA, gdzie zdobywała wiedzę od światowych liderów marketingu, takich jak Philip Kotler, Seth Godin i Martin Lindstrom. Ukończyła także liczne kursy z zakresu AI, Przemysłu 4.0, design thinking i zarządzania projektami B+R, stale poszerzając kompetencje w obszarze innowacji i technologii.

Łączy doświadczenie w marketingu, badaniach i rozwoju oraz strategii wdrożeniowej, koncentrując się na realnym wpływie nowych technologii na przyszłość przemysłu.

Na LinkedIn prowadzi serię #BTS (Behind the Scenes), w której odsłania kulisy swojej pracy i dzieli się doświadczeniami związanymi z transformacją cyfrową w przemyśle.

Wykształcenie: Tomasz Jankowski ukończył studia magisterskie na kierunku Ochrona Środowiska oraz studia licencjackie na kierunku Biologia ze specjalizacją Ochrona Środowiska na Uniwersytecie Mikołaja Kopernika w Toruniu (2010-2017). 

Dotychczasowe doświadczenie: Tomasz ma doświadczenie w zarządzaniu projektami UE i badaniach środowiskowych. Pracował jako specjalista ds. projektów unijnych w Lech Consulting Sp. z o.o. oraz jako kierownik laboratorium w Bionitec Sp. z o.o., gdzie był zaangażowany w różne projekty badawczo-rozwojowe. 

Obecna rola w DBR77: Tomasz jest kierownikiem działu badań i rozwoju w DBR77, gdzie koncentruje się na badaniach i rozwoju w dziedzinie IT, technologii cyfrowego bliźniaka i automatyzacji.

Wykształcenie: Paweł Dera ukończył studia magisterskie na kierunku Elektronika i Telekomunikacja oraz inżynierskie na kierunku Informatyka. Dodatkowo ukończył studia podyplomowe z zaawansowanego zarządzania projektami. Obecnie jest doktorantem, zajmującym się sztuczną inteligencją w inteligentnych czujnikach przemysłowych.

Dotychczasowe doświadczenie:

Posiada ponad 20-letnie doświadczenie w przemyśle obronnym, logistyce zwrotnej i produkcji. Doświadczony expert w zarzadzaniu zespołami inżynieryjnymi. Pracował nad systemami zarządzania, automatyzacją procesów, analizą danych oraz systemami predykcyjnymi. Był liderem projektów optymalizacyjnych, zajmujących się B2B, raportowaniem, RPA i inspekcją wizualną. Opracował również systemy wsparcia dla napraw sprzętu komputerowego.

Ma doświadczenie w projektowaniu systemów dla pojazdów elektrycznych, w tym systemów akumulatorowych i napędowych. Prowadził projekty wdrożeń związane z magazynowaniem energii i homologacją pojazdów.

Obecna rola w DBR77: Obecnie w dziale R&D koncentruje się na rozwoju produktu, technologii Big Data i IoT.

Wykształcenie: Paweł Kaliński uzyskał tytuł magistra prawa na Uniwersytecie Mikołaja Kopernika w Toruniu, ukończony w 2007 roku. Ukończył także aplikację adwokacką w Okręgowej Radzie Adwokackiej w Toruniu w latach 2008-2011, uzyskując kwalifikacje adwokata. 

Dotychczasowe doświadczenie: Paweł posiada bogate doświadczenie w zakresie prawa korporacyjnego, fuzji i przejęć oraz prawa pracy. Pracował jako Dyrektor Działu Prawnego w Grupie Maflow – Boryszew od maja 2011 do grudnia 2016, gdzie koordynował wsparcie prawne centrali grupy oraz międzynarodowych zespołów prawnych. Zarządzał także działami prawnym i windykacyjnym w Trops S.A. od września 2008 do stycznia 2011. Ponadto Paweł jest Partnerem w Kancelarii Celińska Kaliński Mikołajczyk od marca 2014, świadcząc usługi prawne międzynarodowym klientom w postępowaniach upadłościowych i restrukturyzacyjnych, a także zajmując się transakcjami M&A, inwestycjami typu greenfield i brownfield oraz badaniami due diligence. 

Obecna rola w DBR77: Paweł pełni funkcję Partnera w DB 77 Consulting i kieruje Działem Prawnym i Podatkowym od grudnia 2016 roku. W tej roli nadzoruje dział prawny, prowadzi negocjacje finansowe, przygotowuje i opiniuje umowy handlowe oraz przeprowadza kompleksową analizę prawną i finansową przedsiębiorstw. 

Jeśli chcesz dołączyć do naszego zespołu, sprawdź czy szukamy właśnie Ciebie na stronie:

https://dbr77.com/career/