{"version":"1.0","provider_name":"DBR77 Robotics","provider_url":"https:\/\/dbr77.com\/pl\/","author_name":"admin","author_url":"https:\/\/dbr77.com\/pl\/author\/admin\/","title":"Roboty w przemy\u015ble, a nowe miejsca pracy - DBR77 Robotics","type":"rich","width":600,"height":338,"html":"<blockquote class=\"wp-embedded-content\" data-secret=\"FW9PaH6xDd\"><a href=\"https:\/\/dbr77.com\/pl\/roboty-w-przemysle-a-nowe-miejsca-pracy\/\">Roboty w przemy\u015ble, a nowe miejsca pracy<\/a><\/blockquote><iframe sandbox=\"allow-scripts\" security=\"restricted\" src=\"https:\/\/dbr77.com\/pl\/roboty-w-przemysle-a-nowe-miejsca-pracy\/embed\/#?secret=FW9PaH6xDd\" width=\"600\" height=\"338\" title=\"&#8222;Roboty w przemy\u015ble, a nowe miejsca pracy&#8221; &#8212; DBR77 Robotics\" data-secret=\"FW9PaH6xDd\" frameborder=\"0\" marginwidth=\"0\" marginheight=\"0\" scrolling=\"no\" class=\"wp-embedded-content\"><\/iframe><script>\n\/*! This file is auto-generated *\/\n!function(d,l){\"use strict\";l.querySelector&&d.addEventListener&&\"undefined\"!=typeof URL&&(d.wp=d.wp||{},d.wp.receiveEmbedMessage||(d.wp.receiveEmbedMessage=function(e){var t=e.data;if((t||t.secret||t.message||t.value)&&!\/[^a-zA-Z0-9]\/.test(t.secret)){for(var s,r,n,a=l.querySelectorAll('iframe[data-secret=\"'+t.secret+'\"]'),o=l.querySelectorAll('blockquote[data-secret=\"'+t.secret+'\"]'),c=new RegExp(\"^https?:$\",\"i\"),i=0;i<o.length;i++)o[i].style.display=\"none\";for(i=0;i<a.length;i++)s=a[i],e.source===s.contentWindow&&(s.removeAttribute(\"style\"),\"height\"===t.message?(1e3<(r=parseInt(t.value,10))?r=1e3:~~r<200&&(r=200),s.height=r):\"link\"===t.message&&(r=new URL(s.getAttribute(\"src\")),n=new URL(t.value),c.test(n.protocol))&&n.host===r.host&&l.activeElement===s&&(d.top.location.href=t.value))}},d.addEventListener(\"message\",d.wp.receiveEmbedMessage,!1),l.addEventListener(\"DOMContentLoaded\",function(){for(var e,t,s=l.querySelectorAll(\"iframe.wp-embedded-content\"),r=0;r<s.length;r++)(t=(e=s[r]).getAttribute(\"data-secret\"))||(t=Math.random().toString(36).substring(2,12),e.src+=\"#?secret=\"+t,e.setAttribute(\"data-secret\",t)),e.contentWindow.postMessage({message:\"ready\",secret:t},\"*\")},!1)))}(window,document);\n\/\/# sourceURL=https:\/\/dbr77.com\/wp-includes\/js\/wp-embed.min.js\n<\/script>\n","thumbnail_url":"https:\/\/dbr77.com\/wp-content\/uploads\/2023\/03\/d090768f-3e68-422c-923b-2c47a58effa0.png","thumbnail_width":1125,"thumbnail_height":632,"description":"Czy mimo wszystkich ulepsze\u0144 automatyzacji w ostatnich latach zastanawia\u0142e\u015b si\u0119 kiedy\u015b, czy robotyka mo\u017ce zast\u0105pi\u0107 Ci\u0119 w pracy? Poniewa\u017c roboty wsp&oacute;\u0142pracuj\u0105ce (coboty) mog\u0105 bezpiecznie pracowa\u0107 wok&oacute;\u0142 ludzi, wielu pracownik&oacute;w uwa\u017ca, \u017ce \u200b\u200bwszystkie prace ludzkie ostatecznie stan\u0105 si\u0119 robotami robotami. Czy my\u015blisz, \u017ce to mo\u017cliwe? Przekonajmy si\u0119. Producenci planuj\u0105 nadal wykorzystywa\u0107 ludzi Wi\u0119kszo\u015b\u0107 producent&oacute;w twierdzi, \u017ce nie planuje u\u017cywa\u0107 robot&oacute;w wsp&oacute;\u0142pracuj\u0105cych do zast\u0119powania ludzi. Chc\u0105 raczej, aby ludzie pracowali z cobotami w celu zwi\u0119kszenia ich w\u0142asnej produktywno\u015bci. Obecnie ludzie wykonuj\u0105 wiele powtarzalnych zada\u0144. Pracownik ludzki m&oacute;g\u0142by zaprogramowa\u0107 cobota do wykonywania tych zada\u0144. W rezultacie cz\u0142owiek mo\u017ce wykonywa\u0107 bardziej satysfakcjonuj\u0105c\u0105 prac\u0119 zar&oacute;wno dla siebie, jak i dla pracodawcy. Nawet je\u015bli coboty zast\u0119puj\u0105 ludzi w okre\u015blonych zadaniach, cz\u0119sto zdarzaj\u0105 si\u0119 prace, kt&oacute;rych nie potrafi\u0105. Role te cz\u0119sto wymagaj\u0105 kreatywnego, krytycznego my\u015blenia. Dzi\u0119ki temu, \u017ce robot wsp&oacute;\u0142pracuj\u0105cy wykonuje nudne i cz\u0119sto niebezpieczne zadania, firma mo\u017ce lepiej wykorzystywa\u0107 swoich pracownik&oacute;w do pomocy w rozwoju firmy poprzez opracowywanie nowych produkt&oacute;w i proces&oacute;w. Ide\u0119, kt&oacute;ra powinna przy\u015bwieca\u0107 pracodawcy to szcz\u0119\u015bliwi i ch\u0119tni do pracy pracownicy. Tw&oacute;j pracodawca chce po prostu, \u017ceby\u015b by\u0142 szcz\u0119\u015bliwy. Zaskoczony, \u017ce to s\u0142yszysz? Tak, to prawda. Zadowoleni, zaanga\u017cowani pracownicy s\u0105 bardziej produktywni i s\u0105 mistrzami marki. Firmy cz\u0119sto inwestuj\u0105 du\u017co w swoich pracownik&oacute;w, aby zatrzyma\u0107 ich na pok\u0142adzie ze wzgl\u0119du na koszty przekwalifikowania nowego pracownika. Coboty s\u0105 cz\u0119\u015bci\u0105 strategii, kt&oacute;ra ma pomaga\u0107 pracownikom cieszy\u0107 si\u0119 prac\u0105, a nie jej odbiera\u0107."}